Hoy traemos al blog un post especial porque vamos a contar el caso de una startup que nació en 2014 y hoy tiene 90 personas trabajando y una proyección que la sitúa en muy buena posición de cara al futuro. Estoy hablando de Airtame, una startup tecnológica nacida en Dinamarca de la mano de 4 emprendedores: Atila, Brian, Marius y Jonas.
¿Has estado alguna vez en una reunión donde alguien quiere proyectar algo pero no encuentra el cable o cuando lo encuentra el sistema no reconoce el ordenador o el conector del cable no encaja con el del ordenador o la pantalla? Yo sí y créeme, si es una reunión importante y no puedes mostrar el trabajo que has hecho, los datos o los informes que tenías preparados se puede convertir en un drama.
De este problema tan habitual en reuniones de trabajo, surgió la idea de negocio. La startup se dedica a la fabricación de un dispositivo (Airtame) que permite duplicar la pantalla de cualquier dispositivo sin cables, empleando solo la conexión wifi.
Personalmente me parece una startup interesante porque aunque está catalogada como tecnológica tiene un producto fácil de entender, de usar y de explicar, con un gran futuro porque trabajan muy bien la innovación y el I+D.
Si quieres conocer más de Airtame y por qué creo que te puede dar algunas buenas ideas, sigue leyendo.
Índice de contenidos
Qué es Airtame y por qué me gusta tanto
Airtame es un dispositivo para transmitir contenido de forma inalámbrica. Todo lo que tienes que hacer es conectarlo al puerto HDMI de tu televisor o proyector y podrás compartir tu pantalla desde cualquier dispositivo. Es decir, puedo realizar una presentación desde mi ordenador en una sala de mi oficina y sin necesidad de cables se puede estar viendo (con la conexión wifi) en un proyector o en una televisión de mayor formato.
En este vídeo se explica el funcionamiento del dispositivo
Personalmente me gusta por su sencillez. Aparte de solucionar un problema real en las salas de reuniones, es muy fácil de usar con cualquier dispositivo.
Airtame la Startup Tecnológica que nació en 2014 gracias al Crowdfunding
Ya hemos visto en el blog algunos otros casos de Startups que se han apoyado en aportaciones de socios (crowdinvesting) para conseguir la financiación necesaria. Vimos dos ejemplos aquí y aquí, pero el caso de Airtame es de crowdfunding puro y duro.
En 2013 sus fundadores decidieron hacer una prueba para validar la idea y el prototipo inicial en la platarforma indiegogo. Gracias a esa primera campaña con la que consiguieron 15.000 pre-compras de su producto pudieron conseguir 1,5 Millones de dólares. Airtame nace oficialmente en 2014 tras la exitosa campaña en la plataforma de crowdfunding.
Es muy importante resaltar que desde el inicio los fundadores buscaron a sus Early Adopters, esos primeros clientes con los que poder desarrollar el producto que el mercado necesitaba y eso les ayudó a ir más rápido y a construir un producto tan bueno como el actual.
El resultado de la campaña de crowdfunding fue un éxito, pero eso les planteó el siguiente reto más allá de construir su producto; conseguir escalar la empresa en poco tiempo.
Encontrar el talento nunca ha sido fácil y aún menos para una startup. Por eso el reto de desarrollar hardware y encontrar el equipo necesario para cubrir la enorme cantidad de pre compras que habían conseguido fue un reto tan grande cómo conseguir la financiación, tal como comenta su CEO Jonas Gyalokay.
Construir la cultura de la empresa sin morir en el intento
Actualmente, la empresa tiene 90 personas repartidas en sus oficinas de Copenague, Nueva York y San Francisco y ha conseguido llevar su producto hasta Oceanía, Europa y Estados Unidos en apenas 4 años. Sirven a más de 10.000 clientes.
La lista de clientes incluye a Hult International Business School, Daniel Wellington y los Timberwolves de Minnesota.
Además, en 2014 consiguieron el Premio Engadget a la mejor startup 2014 en la convención Consumer Electronics Show en Las Vegas.
Pero todo ello, ha sido gracias a una cultura de empresa diferente y a un crecimiento rápido pero sólido. La cultura de una empresa se basa en las creencias, los valores, el comportamiento y las tradiciones que comparten las personas que trabajan en la empresa. Pero esa cultura se puede cambiar, aunque no es fácil.
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La mayoría de las personas hemos trabajado en empresas donde la cultura empresarial no es una prioridad. En Airtame sí lo es y es uno de los pilares de su éxito a la hora de escalar la compañía tal como cuentan sus fundadores. Además el proceso de selección de personal es una mezcla curiosa de referencias de empleados (que es su prioridad número 1), la búsqueda de talentos, la evaluaciones de los candidatos, pruebas y entrevistas. Aunque reconocen que todavía no es un sistema perfecto, desde luego, lo están aplicando muy bien y eso les ha permitido llegar a casi 100 empleados en diferentes sedes en apenas 4 años.
Un ejemplo más de esa cultura de empresa especial es que hace unos meses todos los trabajadores de la empresa hicieron las maletas para pasar 10 días en Corfú, una isla griega donde reunir al equipo y hacer piña, para poder afrontar los retos que les esperan en el futuro.
Los resultados fueron impresionantes; el 98% de los miembros del equipo se sintió más cerca de sus compañeros y el 93% sintió que podía confiar más en ellos. Este tipo de cifras demuestran que invertir en la cultura de equipo siempre valdrá la pena.
Cómo funciona Airtame
Como he comentado es un dispositivo Plug-and-play es decir, se conecta el dispositivo a tu televisión o proyector con la entrada HDMI de la pantalla o incluso con un adaptador también lo puedes conectar a la salida VGA o DVI y conectas el Airtame a la red eléctrica y a funcionar.
Además, el pack que recibes una vez comprado también dispone de un conector HDMI con cable alargador para facilitar la instalación en espacios reducidos.
Para poder emitir con tu ordenador o el dispositivo que sea, es necesario descargar un software que es multiplataforma y vale tanto para MacOs, Windows, Linux, Chrome o para las Apss de IOS y Android.
Las posibilidades de este dispositivo son muchas y las aplicaciones a futuro también. Pero actualmente, ya puedes duplicar pantallas, emitir en múltiples pantallas, emitir a través de una red privada, configurarse para conectar varios ordenadores de varios invitados o gestionarse desde la nube.
Un abanico de funcionalidades que con un poco de conocimiento del producto son extremadamente útiles y darán a tu empresa o startup un plus en ahorro de tiempo y conectividad en tus reuniones de trabajo.
Por supuesto ponen a disposición de los usuarios un amplio manual de uso que puedes consultar aquí: https://help.airtame.com/
Cómo comprar tu Airtame
Si te ha gustado lo que has leído hasta ahora, has visto cómo funciona el dispositivo en el vídeo anterior y quieres saber más sobre el producto, no dejes de visitar la web de Airtame, porque encontrarás diferentes fórmulas para conseguir el tuyo y llevar tus reuniones de equipo a otro nivel.
El precio es de 299€ pero hay diferentes formatos y packs que puedes consultar aquí.
Lógicamente, por ese precio resolverá tus necesidades de visualización de una pantalla de gran tamaño en tu sala de reuniones conectando cualquier dispositivo, te permitirá organizar eventos, sesiones formativas o conectar diferentes dispositivos que hasta ahora eran difíciles de conectar y todo ello con un soporte excelente desde la propia empresa.
Espero que el ejemplo de esta Startup te ilusione y sobre todo te anime a pensar que tú también puedes conseguirlo.
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Ese tipo de eventos me parecen geniales si también incluyen actividades para las familias que tengan niños y les paguen el viaje.
De otra forma, la cultura que están fomentando deja fuera a todo aquel que tenga familia. Porque 10 días fuera de casa con tus compañeros y compañeras de trabajo en un isla de Grecia, mola mucho, pero la logística/economía familiar se resiente.
Ahí tienes toda la razón, no se cómo se organizarán, la verdad, pero hagan lo que hagan no deja de ser interesante ¿no? Saludos y gracias por el apunte.
Hola Alfonso
Últimamente, oigo hablar mucho de valores que no se concretan en algo tangible.
Tener unos valores claros te sirve para saber con qué tipo de clientes te relacionarías o no.
Un abrazo
Hola Jerby, la verdad es que esta empresa acciones realiza en ese sentido y el viaje con todos los empleados para fomentar el equipo es uno de ellos y sin duda habrá más. En cuanto a los clientes con los que te relacionarías, está claro, es un punto clave en los valores de cualquier empresa. Saludos