Hoy hablamos con Gisela Ramoneda, biotecnóloga de formación, cofundadora y CEO de Timefor, una startup que ha pivotado su modelo para ofrecer un beneficio corporativo y social a las empresas: una plataforma donde los empleados pueden contratar servicios del día a día con un presupuesto recargado por la propia empresa, mejorando conciliación, activación y productividad.
En esta entrevista, Gisela comparte cómo pasó de la ciencia al emprendimiento, los retos reales de levantar una startup desde cero y, sobre todo, el momento clave: el pivot de B2C a B2B cuando entendieron que captar demanda en un marketplace era demasiado costoso y que las empresas podían convertirse en agregadoras de demanda.
Así que con Gisela Ramoneda hablaremos de pivotar a tiempo, de financiación (Family, Fools & Friends y Business Angels), de bienestar laboral aplicado a negocio, de absentismo, burnout, retención de talento y de cómo construir una propuesta que encaje en Recursos Humanos. Estoy seguro de que encontrarás ideas y aprendizajes prácticos para tu proyecto.
[IMPORTANTE]
Gisela Ramoneda, CEO & Co-Founder de TimeFor, lidera una startup de HR Tech con impacto social que está transformando la manera en que las empresas cuidan de su equipo.
TimeFor impulsa un nuevo modelo de out-company benefits: una plataforma que ofrece a los empleados un wallet con saldo mensual para acceder a servicios reales —como Limpieza, fisioterapia o bienestar mental, entre otros— Una propuesta innovadora y en plena tendencia en España.
Actualmente, la compañía busca nuevas empresas con las que colaborar y está cerrando su ronda de financiación 🚀
📩 ¿Te interesa conocer más ocontactar con Gisela? Escríbele a hello@timefor.es
Además, en la charla encontrarás puntos tan interesantes como estos:
- Pivot B2C → B2B: Cómo y por qué cambiaron el modelo justo a tiempo.
- Beneficio corporativo: Bienestar convertido en productividad y retención.
- Marketplace + confianza: Oferta, demanda y el reto de activar al usuario final.
- Financiación early-stage: Cómo levantaron capital con deck y equipo.
- Venta a empresas: Qué funciona para entrar en RRHH sin gran presupuesto.
Puedes escuchar el episodio desde aquí mismo o desde tu plataforma de podcasts favorita y te agradeceré un montón que me dejes un comentario aquí abajo o una valoración favorable en la app donde lo hayas escuchado para ayudarme a que este podcast llegue a más personas. (Además, yo respondo a todos los comentarios).
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▬▬▬ CONTENIDO ▬▬▬
► DESCRIPCIÓN:
Gisela Ramoneda nos comparte el recorrido real de crear una startup desde cero: cómo detectó una necesidad en la ciudad, cómo construyeron el primer MVP y cómo levantaron capital en fases muy tempranas. Pero el punto más valioso llega cuando explica el gran cambio de rumbo: el paso de un marketplace B2C a un modelo B2B donde las empresas actúan como canal para activar la demanda, manteniendo el propósito social del proyecto.
Durante la entrevista hablamos de absentismo, burnout y retención de talento, y de cómo un beneficio corporativo basado en servicios cotidianos puede mejorar la vida del empleado y, a la vez, generar un retorno claro para la empresa. También profundizamos en venta B2B orgánica, en cómo enfocar la ronda actual y en la importancia del foco, la resiliencia y el aprendizaje continuo al emprender.
► MARCAS DE TIEMPO:
00:01 Presentación y enfoque del episodio.
01:36 De biotecnología a emprender.
03:18 Problema real en la ciudad.
05:31 Primer MVP y equipo.
07:57 Clientes: givers y receivers.
09:22 Lanzamiento de la app (B2C).
11:56 Inversión: FFF y Business Angel.
13:13 Cómo enfocar la captación.
18:34 Decisiones y cohesión del equipo.
19:48 Pivot B2C a B2B.
23:28 Beneficio corporativo para empleados.
26:19 Venta orgánica a empresas.
27:47 Ronda actual y métricas.
32:00 Sacrificio y resiliencia al emprender.
42:38 Recomendaciones y contenido.
45:29 Dónde encontrar a Timefor.
Espero que este contenido y todo lo que comentamos en la entrevista te ayude en tu empresa, negocio o proyecto empresarial.
Vídeo de la entrevista a Gisela Ramoneda en Youtube
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Dónde encontramos a Gisela Ramoneda / Timefor:
► Web: https://timefor.es/
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gisela-ramoneda-rumi/
► Email Gisela: gramoneda@timefor.es
Recomendaciones:
► Serie ► «The Playlist» (Spotify)
► Referente ► Yaiza Canosa
► Referente ► José Elías
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